|
|
OÜ Presshouse reklaamidirektor Mart Parve sai eelmise aasta inspiratsioonipäevadest nii palju indu, et viis suvisel ajal oma müügimeeskonna kaugtööle. Kogemus oli see, et ainult tulemusi mõõtes inimesi juhtida ei saa - oluline on ka töömoraali juhtimine ja pühendumise saavutamine. |
|
|
Saku Õlletehase personalidirektor Ave Kala on paindlikke töövorme uurinud oma magistritöö raames. Rahvusvahelise kontserni personalipoliitikas on olulisel kohal inimeste initsiatiivi ja loomingulisuse juhtimine. Ainult käskides ja keelates käivituvad inimesel ürgsed instinktid, mis ütlevad: "põgene", "võitle" või "sure" - suur osa töötajaid valib surnu teesklemise. |
 |
CPD Arenduskeskuse juht Klaas-Jan Reincke on rahvuselt hollandlane, aga elanud Eestis viimased 7 aastat. CPD tegeleb arendus- ja nõustamisprojektidega rahvusvahelisel tasemel. Klaas-Jan juhib oma ettevõtet sageli olles ise Brüsselis ja Rumeenias. See on võimalik, kuna meeskond jagab ühiseid väärtusi, olles samas erinevate mõtteviisidega ehk metaprofiilidega. |
|
|
Majandusteadlane Andres Arrak on ühes oma ettekandes öelnud, et Paide suguste linnade jaoks on just kaugtöö võimaluseks tuua kõrgema lisandväärtusega töökohti piirkonda. |
|
|
Kuusalu valla volikogu liige, riiklik lepitaja Henn Pärn ütles hiljutises intervjuus "Sõnumitoojale": "Ääremaad ei ole olemas, see on vaid vaimne seisund." Külaelu komisjoni esimehena peab ta oluliseks omavalitsuse ja erasektori koostööd, sh ka teenuste delegeerimist. |
|
|
Kultuuritehaste eestvedaja Madis Mikkor on Noor-Eesti Loomekeskusega pannud käima Tartus Nutikumi, mis edendab targalt töötamise mõtteviisi - kontor on kohtumispaik, kus liiguvad uued põnevad ideed ja huvitavad inimesed. Targalt tegutsedes võib selliseid keskusi ka 0-eelarvega püsti panna. |
 |
Viljandi Kultuuriakadeemia õppejõud ja Abja Kaugtöökeskuse eestvedaja Marju Mäger on endine tallinlane, kes mõned aastad tagasi otsustas Abja Paluojasse kolida. Marju peab oluliseks missiooni tunnet ja panustamist oma kodukoha arendamisesse. "Lisaks kohalikele inimestele töövõimaluste pakkumisele on oluline, et lapsed näevad - ka väikeses asulas on võimalik teha erialast tööd." |
|
|
Kaugtöö Ühingu ja Tööandjate Keskliidu projektijuht Kadri Seeder käivitab kaugtöökeskuste võrgustikku Lahemaal. Aasta tagasi päriselt maale kolinud Kadri leiab, et Eestis on palju mõnusaid kohti, kus elada ja töötada. Selleks tingimuste loomine peaks toimuma koostöös kohalike inimeste ja omavalitsustega. Kadri usub, et tekkimas on nö "uus maaelu" ja "uued maainimesed", kes väärtustavad maapiirkondi elukeskkonnana ja kes võtavad ka oma töö maale kaasa. |
|
